经先进能源材料工程实验室室务会审查决定，以下青年骨干被列入2020年度青年人才托举计划培养对象，由实验室统筹经费进行重点资助，当年支持经费每人50万元。各位青年托举人才候选人在严格执行项目任务书的同时也请下列注意培养要求。

1. 重点围绕实验室‘3+1’重点方向出成果。基础前沿鼓励开展原创性、高风险研究，容忍失败；工程应用鼓励同下游单位联合解决关键技术难题，加强成熟度考量和提高技术转移能力，需全过程安全和质量控制；
2. 加强国内外团队合作。注重优势互补型研究，提倡实质性合作；鼓励联合申报项目和共同撰写论文，鼓励知识产权共享；学术交流遵循‘走出去，请进来’；
3. 考核侧重代表个人学术能力和实验室学术水平的研究成果。前沿基础类突出成果的延续性、引领性和开创性；工程应用类成果突出领域的挑战性、技术独占性和下游应用价值。勿堆砌实验数据和简单提供论文专利数量作为考核指标；
4. 提高独立开展研究生培养的能力；
5. 积极主动策划和组织实验室各项学术活动，提高实验室学术氛围；
6. 支持经费将根据中期考核的结果和项目的实际需要进行调整。

       青年人才托举计划是由实验室首席科学家柴之芳院士的提议并经过室务会讨论决定的一项重要人才培养工作，经过2019年的初期运行取得了良好的效果。该计划为实验室青年科技工作者提供了坚实的科研资源保障，有力推进了实验室‘3+1’重点方向的发展。请实验室各团队和入选人员继续努力，争取在2020年取得更丰硕的成果。

人员名单（拼音排序）：

先进能源材料工程实验室

2020年3月16日